勞派公告〔2023〕2號（補招）

根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務(wù)派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要，我單位計劃面向社會公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位招聘要求

（一）崗位工作部門：

“海洋十年”海洋與氣候無縫預(yù)報系統(tǒng)大科學(xué)計劃項目辦公室

（二）崗位類別及招聘人數(shù)：項目主管1人

（三）學(xué)歷及學(xué)位：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位

（四）年齡及專業(yè)要求：海洋科學(xué)、大氣科學(xué)及相近學(xué)科，無年齡要求

（五）業(yè)績、資質(zhì)要求：

l 擁有海洋科學(xué)、大氣科學(xué)及相近學(xué)科的碩士及以上學(xué)位；

l 具備出色的編程能力和海洋與氣候模式運行及檢驗?zāi)芰φ邇?yōu)先；

l 具備國際合作或科學(xué)項目管理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

l 具備出色的英文溝通能力及書面表達能力；

l 為人誠懇、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，具有良好的團隊合作意識和獨立解決問題的能力，出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，以及優(yōu)秀的多學(xué)科和多文化理解力；

l 能經(jīng)常赴國內(nèi)外出差。

（六）崗位職責(zé)：協(xié)助項目首席和項目辦主任推動海洋觀測、模式發(fā)展和模式診斷等相關(guān)工作

（七）具體工作任務(wù)：

l協(xié)助項目首席和項目辦主任，推進與國內(nèi)外科研機構(gòu)就海洋觀測技術(shù)、海氣耦合理論、先進預(yù)報模式等領(lǐng)域開展合作；

l負(fù)責(zé)與OSF大科學(xué)計劃內(nèi)部各項目之間的溝通與協(xié)調(diào)；

l負(fù)責(zé)組織海洋與氣候模型測試，分析模式數(shù)據(jù)并撰寫測試報告；

l協(xié)助組織與籌辦國內(nèi)外會議，參加會議并撰寫會議記錄等；

l完成項目首席和執(zhí)行主任委派的其他工作。

（八）考核要求：遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)高；全面履行崗位職責(zé)，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，為協(xié)作中心發(fā)展做出貢獻；主動提高業(yè)務(wù)技術(shù)，提高知識水平；有改革創(chuàng)新意識；工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，勤奮敬業(yè)。

二、聘用方式及崗位待遇

聘用人員實行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與受聘者簽署 1 年的勞動合同（包括試用期）。

本次勞務(wù)派遣崗位試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為 12800 元/月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為16000-22000元/月，并享受國家及地方規(guī)定的各類保險和公積金待遇。試用期滿考核不合格者，我所有權(quán)予以退回勞務(wù)派遣公司。

三、招聘原則

公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，熱愛祖國和人民，身體健康，品行端正；

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

（三）尚未解除行政、紀(jì)律處分或正在接受行政、紀(jì)律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動正接受調(diào)查的人員，不接受應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.請應(yīng)聘人員于2024年5月10日17:00前，將填好的《勞務(wù)派遣崗位報名應(yīng)聘表》（見附件）、中英文版?zhèn)€人簡歷和求職信（包括應(yīng)聘理由、崗位相關(guān)工作基礎(chǔ)和工作計劃等內(nèi)容）、中英文論文及代表作，以及本碩博期間的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表掃描件）、獲獎證書掃描件和工作履歷方面的證明材料，以RAR壓縮包形式（RAR文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘部門+崗位類別+姓名+手機號）作為附件發(fā)送至郵箱：osf@fio.org.cn。聯(lián)系人：趙老師，電話：0532-88961760。

2.應(yīng)聘人員收到郵件回復(fù)，視為報名成功。未收到郵件回復(fù)的，請更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。

（二）資格審查和面試

按照崗位招聘和應(yīng)聘人員基本條件要求，進行應(yīng)聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。

（三）考察和體檢

通過面試合格的人員，按崗位面試成績從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進入考察和體檢程序。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。

（四）公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個工作日。

（五）聘用

公示結(jié)束且無異議，通知擬聘用人員辦理勞務(wù)派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時間報到上崗，逾期未報到者視為自動放棄應(yīng)聘崗位。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報有關(guān)信息，應(yīng)聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實，立即取消應(yīng)聘資格。對已聘用人員，直接退回勞務(wù)派遣公司，且個人須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持預(yù)留電話暢通，因個人原因無法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負(fù)。

（三）未盡事宜或招聘工作安排另有變動，以電話通知為準(zhǔn)。

勞務(wù)派遣崗位報名應(yīng)聘表.doc

                                                                                               自然資源部第一海洋研究所

                                                                                                                  2024年4月19日